职场人在某种程度上，上司决定着你在一个企业中的职位升迁和收入高低，如果能够处理好工作中出现的小事件，可以增加你在上司心目中的可信度和好感。而保持一贯的缄默，显然这并不是最佳的解决问题的办法，聪明的职场人总结了几条经验，可以有效帮你应付职场中的小尴尬。

　　在非常重要的场合，上司却说错了话，作为下属的你，该如何应对？

　　在某种程度上，上司决定着你在一个企业中的职位升迁和收入高低，如果能够处理好工作中出现的小事件，可以增加你在上司心目中的可信度和好感。而保持一贯的缄默，显然这并不是最佳的解决问题的办法，聪明的职场人总结了几条经验，可以有效帮你应付职场中的小尴尬。

　　一是立刻插话说明，借解释进行必须的纠正；二是提醒上司，让上司自己纠正自己的错话；三是给上司写条子、使眼色、做手势，暗示上司纠正；四是不打断上司的话，事后自己在解释中再做申明和补救；五是事后提醒上司，当然让他决定怎么去处理。（记者王宏艳）